Бизнес-план Строительство базы отдыха «Посейдон» в г. Невинномысск


Заказчик: ООО «ЛОФТ ФАБРИКА»

Финансирование проекта: 54,7 миллиона рублей

10.07.2019

В июле 2019 года специалистами компании «Гильдия» проведена разработка бизнес-плана строительства базы отдыха «Посейдон» в статусе резидента ТОР на берегу оз. Бычатник в г.Невинномысск. Бизнес-план разработан для получения гранта от Фонда развития моногородов города Невинномысск Ставропольского края. В ходе реализации проекта планируется:

  • приобретение основных средств,
  • проведение строительных и пуско-монтажных работ,
  • организация оказания и продаж услуг

Разработка бизнес-плана включала следующие работы:

Информация о заявителе проекта

  • Наименование и характеристика юридического лица.
  • Место нахождения, контакты Инвестора.
  • Виды экономической деятельности заявителя.
  • Дата составления бизнес-плана.

Информация о проекте

  • Сформирована сущность предлагаемого проекта и место его реализации.
  • Представлен календарный план реализации проекта.
  • Определен срок окупаемости проекта и смета инвестиционных затрат.
  • Определены планируемые источники денежных средств и результаты реализации проекта.

Описание услуг

  • Представлено описание услуг.
  • Определен уровень цен для потребителя.
  • Определен перечень необходимой разрешительной документации для осуществления деятельности.
  • Сформулированы возможности адаптации услуг к изменениям рынка

Логистика производства

  • Определены источники поставки сырья, необходимые складские мощности.

Финансовая модель инвестиционного проекта

  • Составлен прогноз движения денежных средств.
  • Указаны финансово-экономические нормативы для осуществления деятельности.
  • Сформирован план по оказанию услуг.
  • Рассчитана величина выручки от реализации.
  • Составлен план расходов при реализации проекта.
  • Рассчитан график уплаты налогов в рамках выбранной системы налогообложения
  • Рассчитан график обслуживания заёмных средств.
  • Составлен прогнозный отчёт о финансовых результатах.

Приложения

  • Оценена потребность в персонале, составлено штатное расписание.